Eine über 30‒jährige Erfolgsgeschichte geht weiter!
Vielleicht mit dir? Werde Teil der Blaser‒Holzmann Pflegedienste GmbH!
Erfolg durch Menschlichkeit und Zusammenhalt
Vor über 30 Jahren gründete Frau Blaser-Holzmann, gelernte Krankenschwester, unser Familienunternehmen mit der Vision, pflegebedürftige und kranke Menschen besser zu unterstützen.
Derzeit betreiben wir neben unserem ambulanten Dienst 9 Seniorenwohnanlagen in Weingarten, Ravensburg, Biberach und Kempten mit insgesamt rund 250 Mitarbeitern. Unser strukturiertes Wachstum garantiert auch in Zukunft absolut sichere Arbeitsplätze.
Was Team für uns bedeutet:
Gemeinsam stark im Team
Als Familienbetrieb legen wir großen Wert darauf, dass jeder Mitarbeiter gut ins Team passt. Deshalb achten wir schon bei der Einstellung darauf, dass die Chemie stimmt – so schaffen wir ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen.
Wir fördern den Zusammenhalt
Mit einem Teambuilding-Budget organisieren wir regelmäßige Aktivitäten, die nicht nur Spaß machen, sondern uns auch als Team stärken. Die Atmosphäre bei der Blaser-Holzmann Pflegedienste GmbH ist geprägt von einem offenen, herzlichen Umgang und macht es leicht, sich einzubringen und wohlzufühlen.
Hier wirst du gehört
Auch bei unserer Größe mit 250 Mitarbeitern ist die Geschäftsführung stets ansprechbar und hat auch für persönliche Belange ein offenes Ohr. In regelmäßigen Feedbackgesprächen wirst du gezielt darum gebeten, deine Eindrücke und Ideen für eine noch bessere Zusammenarbeit zu kommunizieren.
250+ Teamkollegen
Deine Benefits auf einen Blick
Attraktives Gehalt
Überdurchschnittliches Gehalt, volles 13. Gehalt ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit, attraktive Zuschläge und mehr.
Flexible Dienstplanung
Deine Dienstwünsche werden berücksichtigt: Wir bieten verschiedene Schichtmodelle an, wie z. B. Mutti-Schichten.
Mehr Zeit für Pflege
Wir legen Wert darauf, dass du ausreichend Zeit für gute Pflege ohne Hektik hast.
Schnelle Lösungen
Entscheidungsfreudigkeit gepaart mit kurzen Kommunikations- und Dienstwegen ermöglicht unbürokratische Problemlösungen.
Bezahlte Weiterbildung
Wir fördern dich, setzen auf Weiterentwicklung und bieten verschiedene hausinterne Perspektiven.
Gemeinsame Teamevents
Wir fördern Zusammenhalt und stellen hier Extra-Budgets zur Verfügung.
Dienstwagen
Private Dienstwagennutzung für unser ambulantes Team. Mobilität, die du auch privat nutzen kannst.
BusinessBike
Einfache und preiswerte Option an das Fahrrad deiner Träume zu kommen, mit hochinteressanter Kaufoption am Leasingende.
Betriebsrente
Bei uns kannst du dich für’s Alter mit einer steuerlich hochattraktiven Zusatzversicherung der Allianz absichern.
EGYM Wellpass
Mit deiner Mitgliedschaft stehen dir über 10.000 Sport- und Wellnessangebote zur Verfügung, um Arbeit, Leben und persönliche Fitness in Einklang zu bringen.
Sicherer Arbeitsplatz
Seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt – bei uns arbeitest du in einem stabilen, zukunftssicheren Unternehmen, das auf Wachstum und Beständigkeit setzt.
Angehörigenpflege
Angehörige unserer Mitarbeiter werden im Pflegefall prioisiert bei uns aufgenommen.
Lerne die Einsatzbereiche kennen:
Ambulant: Zuhause beim Patienten
Innerhalb deiner Tour fährst du zu verschiedenen Patienten und sorgst dafür, dass Menschen in ihrer gewohnten Umgebung gut versorgt sind.
Gerne stellen wir dir hierfür einen Dienstwagen zur Verfügung, den du auch privat voll nutzen kannst.
Du liebst die Herausforderung und kannst dich auf wechselnde Anforderungen schnell einstellen. Deine Erfahrung befähigt dich dazu, sich ändernde Versorgungssituationen sicher einschätzen zu können und Hausärzten ein verlässlicher Ansprechpartner zu sein.
Bei aller Eigenständigkeit bist du über dein CarePad mit den Kollegen verbunden und kannst jederzeit persönlich Rücksprache mit der Zentrale halten.
Betreutes Wohnen
Hier arbeitest du im Team in einer unserer 9 betreuten Wohnanlagen.
Mit unserem speziellen Konzept trägst du dazu bei, dass Menschen, die ihr gewohntes Umfeld verlassen mussten, sich in ihrem neuen Zuhause wohlfühlen und die Unterstützung erfahren, die sie brauchen.
Du bist ein echter Teamplayer, bringst dich und deine Fachlichkeit gerne ein und schätzt die Möglichkeit, in kniffligen Situationen auf den Rat von Kollegen zurückgreifen zu können.
Neben der klassischen Alten- und Krankenpflege im engeren Sinne begleitest du unsere Kunden im Betreuten Wohnen stärker im Alltag und wirst für sie und Angehörige zur wichtigen Bezugsperson.

250+ Mitarbeiter
Seit 1991
Aktuell 9 Standorte
Für mich ist die Vielfältigkeit im Team eine große Bereicherung. Durch unsere gute Zusammenarbeit kann ich pflegen wie der Mensch, der ich bin. Dazu zählt für mich, dass unsere Bewohner:innen und ihre Bedürfnisse stets im Mittelpunkt unseres Handelns stehen.
Martina Hartmann
Ich arbeite gerne hier, weil gerade als Mama ist mir eine ausgewogene Work-Life-Balance sehr wichtig. Bei uns gibt es flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten. Gleichzeitig kann ich mich beruflich weiterentwickeln und verwirklichen. Blaser-Holzmann schafft ein super Betriebsklima – unser freundschaftliches Team ist der ultimative Beweis dafür.
Julia Supp
Ich heiße Ramona Welker und bin seit 25 Jahren im Unternehmen. Was mir besonders gefällt, sind das Konzept, die flexiblen Arbeitszeiten, die flachen Hierarchien und der Gestaltungsfreiraum in den Abläufen, z. B. bei der Tourenplanung. Es ist schön, dass man hier auch mit der Geschäftsleitung Spaß haben und lachen kann.
Ramona Welker
Was mich beim Pflegedienst Blaser-Holzmann begeistert, ist die abwechslungsreiche Arbeit. Ich arbeite selbstständig und doch in einem tollen Team. Die Dankbarkeit und Wertschätzung der Klienten und auch meiner Vorgesetzten lassen mich täglich mit einem Lächeln zur Arbeit fahren.
Monika Feiner
Das selbstständige Arbeiten und das ambulante Team gefallen mir sehr. Das individuelle Versorgungskonzept setzt die Würde des Menschen an erste Stelle. Ich fühle mich sehr wohl im Unternehmen, da die Chefs immer ein offenes Ohr haben und auch Weiterbildungen zur Verfügung stehen.
Petra Petry
Wir leben einen herzlichen und familiären Umgang mit unseren Bewohner:innen. Unser Team wird vor allem durch die Passion für die Pflege älterer Menschen angetrieben. Aufgrund der flachen Hierarchie, der direkten Kommunikationswege und des wertschätzenden Umgangs untereinander stehen in unserem Team Spaß an und bei der Arbeit, ein starker Teamgeist und freundschaftlicher Zusammenhalt im Mittelpunkt.
Patricia Hiemer
Für mich ist die Vielfältigkeit im Team eine große Bereicherung. Durch unsere gute Zusammenarbeit kann ich pflegen wie der Mensch, der ich bin. Dazu zählt für mich, dass unsere Bewohner:innen und ihre Bedürfnisse stets im Mittelpunkt unseres Handelns stehen.
Martina Hartmann
Ich arbeite gerne hier, weil gerade als Mama ist mir eine ausgewogene Work-Life-Balance sehr wichtig. Bei uns gibt es flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten. Gleichzeitig kann ich mich beruflich weiterentwickeln und verwirklichen. Blaser-Holzmann schafft ein super Betriebsklima – unser freundschaftliches Team ist der ultimative Beweis dafür.
Julia Supp
Ich heiße Ramona Welker und bin seit 25 Jahren im Unternehmen. Was mir besonders gefällt, sind das Konzept, die flexiblen Arbeitszeiten, die flachen Hierarchien und der Gestaltungsfreiraum in den Abläufen, z. B. bei der Tourenplanung. Es ist schön, dass man hier auch mit der Geschäftsleitung Spaß haben und lachen kann.
Ramona Welker
Was mich beim Pflegedienst Blaser-Holzmann begeistert, ist die abwechslungsreiche Arbeit. Ich arbeite selbstständig und doch in einem tollen Team. Die Dankbarkeit und Wertschätzung der Klienten und auch meiner Vorgesetzten lassen mich täglich mit einem Lächeln zur Arbeit fahren.
Monika Feiner
Das selbstständige Arbeiten und das ambulante Team gefallen mir sehr. Das individuelle Versorgungskonzept setzt die Würde des Menschen an erste Stelle. Ich fühle mich sehr wohl im Unternehmen, da die Chefs immer ein offenes Ohr haben und auch Weiterbildungen zur Verfügung stehen.
Petra Petry
Wir leben einen herzlichen und familiären Umgang mit unseren Bewohner:innen. Unser Team wird vor allem durch die Passion für die Pflege älterer Menschen angetrieben. Aufgrund der flachen Hierarchie, der direkten Kommunikationswege und des wertschätzenden Umgangs untereinander stehen in unserem Team Spaß an und bei der Arbeit, ein starker Teamgeist und freundschaftlicher Zusammenhalt im Mittelpunkt.
Patricia Hiemer
Bewirb dich jetzt
Wenn du nach einer neuen Herausforderung suchst und dabei sein möchtest, unsere 30‒jährige Erfolgsgeschichte gemeinsam weiter zu schreiben, dann bewirb dich jetzt.
Werte, die unsere Teams auszeichnen
Die Basis des Erfolgs der Blaser-Holzmann Pflegedienste GmbH sind die einzelnen Mitarbeiter, die zusammenhalten und die folgenden Werte leben.
Freiheit und Flexibilität
Gute und qualitativ hochwertige Arbeit kann nur leisten, wer ausgeglichen ist. Deshalb sind uns Wünsche und persönliche Bedürfnisse unserer Teamkollegen sehr wichtig und werden bei der Dienstplanung nach Möglichkeit berücksichtigt.
Zuverlässigkeit und Fachlichkeit
Wir stehen für ein Arbeitsumfeld, in dem Verlässlichkeit und hohe fachliche Standards Hand in Hand gehen. Die weit überdurchschnittliche Fachkraftquote stiftet Sicherheit und Orientierung nicht nur für unsere Kunden, sondern gerade auch für neue Mitarbeiter, die jederzeit kompetente Ansprechpartner finden. Unsere Mitarbeiter können sich zudem auf klare Strukturen, moderne Arbeitsmittel und ein unterstützendes Team verlassen.
Respekt und Vertrauen
Wir begegnen jedem Menschen – ob Mitarbeiter oder Patient – mit Respekt und Wertschätzung und leben eine offene Fehlerkultur. Gegenseitiges Verständnis und Vertrauen sind die Basis für eine gelungene Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter können offen ihre Ideen und Anliegen einbringen, während unsere Patienten darauf vertrauen können, dass wir sie mit Herz und Kompetenz begleiten.
Wenn du dich mit unseren Werten identifizieren kannst, dann bewirb dich jetzt online:
250+ Teamkollegen
Pflegeprofi? Komm zu uns!
Du hast Erfahrung und bist offen für eine positive Veränderung? Erlebe eine gut organisierte Pflege, wie du sie bisher vielleicht noch nicht kennenlernen durftest.
Bringst du eine der folgenden Qualifikationen in den Bereichen Alten- oder Krankenpflege mit? Dann starte jetzt online deine Schnellbewerbung.
3-jährig exam. Pflegefachkraft (m/w/d)
1-jährig exam. Pflegehilfskraft oder Äquivalent (m/w/d)
Med. Fachangestellte/-r (m/w/d)
Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d)
Heilerziehungspflegehelfer/-in (m/w/d)
Wir freuen uns herauszufinden, ob du in das Team der Blaser-Holzmann Pflegedienste GmbH passt. Erfahre jetzt mehr über uns:
Aktuelle Stellen
Falls wir bei der Blaser-Holzmann Pflegediensten GmbH verfügbare Stellen haben, dann findest du hier einen Überblick. Wenn aktuell keine Stellen ausgeschrieben sind, bewirb dich gerne initiativ.
Wir bilden aus!
Deine Zukunft bei der Blaser-Holzmann Pflegedienste GmbH
Du möchtest einen Beruf erlernen, der nicht nur sicher, sondern auch sinnstiftend ist?
Bei uns hast du die Möglichkeit, eine Ausbildung zur Pflegefachkraft (3 Jahre) oder Altenpflegehilfskraft (1 Jahr) zu absolvieren. Egal, ob du am Anfang deines Berufslebens stehst oder dich neu orientieren möchtest – wir begleiten dich auf deinem Weg.
Die Pflege zählt zu den bestbezahlten Ausbildungen in Deutschland
Du arbeitest mit Menschen & erfährst Wertschätzung sowie Dankbarkeit
Intensive Einarbeitung durch unsere erfahrene Praxisanleitung
Noch Fragen vor deiner Bewerbung?
Was passiert nach meiner Bewerbung?
Wir sichten die bereitgestellten Informationen/Dokumente und nehmen häufig noch am Tag des Bewerbungseingangs telefonisch Kontakt zu dir auf. Im Telefonat (ca. 10 Minuten) sprechen wir neben deiner Berufserfahrung und Qualifikation auch über deine Vorstellungen und Wünsche sowie über unser konkretes Jobangebot. In dem Zuge vereinbaren wir i. d. R. kurzfristig einen persönlichen Vorstellungstermin mit dir, bei dem du und wir Gelegenheit haben zu prüfen, ob wir zueinanderpassen. Nach einer möglichen Hospitation am vorgesehenen Arbeitsplatz kommen wir noch einmal zusammen, um sämtliche Vertrags- und Einstellungsunterlagen fertig zu machen.
Wie sind die Arbeitszeiten in der Pflege?
Bei uns bedeutet ein Beschäftigungsumfang von 100 % in der Pflege eine durchschnittliche Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden. Selbstverständlich bieten wir neben Vollzeit- auch Teilzeitstellen, Midi- und Minijobs an. Ausreichende Erholungszeiten liegen uns wie die Schlafgesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen. Daher folgt unsere Dienstplanung keinem klassischen Dreischichtbetrieb.
Üblicherweise wird bei uns entweder tagsüber (Früh- und Spätdienst meist im Wechsel) oder nachts gearbeitet. Unser ambulanter Dienst sieht ausnahmslos Tagestouren vor (Zweischichtbetrieb). Im Betreuten Wohnen werden die Nachtschichten in aller Regel von Mitarbeitern übernommen, die auch oder ausschließlich zu diesen Zeiten arbeiten wollen.
Mit der monatlichen Erfragung von Dienstwünschen und speziellen Mutti-Schichten passen wir uns deiner persönlichen Familien- und Freizeitplanung an. Dienstpläne für den Folgemonat werden ca. in der Mitte des laufenden Monats erstellt und frühzeitig kommuniziert.

Wie viel verdiene ich in der Pflege?
Bei der Bestimmung deines Grundgehalts berücksichtigen wir verschiedene Kriterien, insbesondere aber deine Berufsqualifikation und -erfahrung. Absolventen (m/w/d) einer dreijährigen Ausbildung zur Pflegefachkraft können im Betreuten Wohnen direkt nach Abschluss mit einem Einstiegsgehalt von mindestens 3.600 €, im ambulanten Dienst mit nicht unter 3.800 € rechnen. Neben diversen Benefits wie dem 13. Gehalt ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit kommen steuerfreie Zuschläge für Nachtschichten, Sonn- und Feiertage sowie ggf. Einspringprämien und Fahrtkostenzuschüsse dazu.
Welche Art von Patienten werden hauptsächlich betreut?
Schwerpunktmäßig versorgen wir ältere Menschen mit chronischen Krankheiten oder Mobilitätseinschränkungen in den Pflegegraden 1 bis 5. Zu unseren Kunden zählen aber auch weitestgehend rüstige Bewohner/Patienten mit keinem bzw. nur geringfügigem Unterstützungsbedarf sowie jüngere Menschen, die aufgrund von Behinderung oder Krankheit auf Hilfe angewiesen sind. Einen Fokus auf bestimmte Gruppen wie Intensivpflege- oder Beatmungspatienten gibt es nicht.
Wie sieht die Einarbeitungsphase aus?
Die Dauer der Einarbeitungsphase variiert von Person zu Person. Selbstverständlich nehmen wir uns für deine Einarbeitung die Zeit, die du brauchst, um dich sicher zu fühlen. Unsere erfahrenen Mentoren nehmen sich deiner sehr gerne an und stehen dir bei der Praxisanleitung und darüber hinaus mit Rat und Tat zur Seite. Zu Beginn deiner Tätigkeit erhältst du zusätzlich diverse Leitfäden, die dir dabei helfen, Standards und Prozessabläufe leichter nachzuvollziehen und schneller zu erlernen.
Wir sind ein familiengeführter Pflegedienst mit über 30 Jahren Erfahrung, der sich jeden Tag mit großem Engagement, Empathie und Fachkompetenz um die Bedürfnisse der uns Anvertrauten kümmert.
Karriere
Vincent Holzmann
Stellvertretender Geschäftsführer
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